System Symfonia HR
Wsparcie dla działu kadr
Co oferuje System Symfonia HR?
System porządkuje dane o zatrudnieniu, wspiera działania personalne i ułatwia prowadzenie dokumentacji. Sprawdza się zarówno w większych działach kadr, jak i mniejszych firmach, które potrzebują bieżącej kontroli nad zatrudnieniem i strukturą organizacyjną.
Dane kadrowe w jednym miejscu
Wszystkie informacje o zatrudnionych – od momentu przyjęcia do zakończenia współpracy – są dostępne w jednym systemie. System Symfonia HR pozwala szybko odnaleźć dokumenty pracownika, takie jak umowy, aneksy, zaświadczenia, czy decyzje kadrowe. Ułatwia kontrolowanie przebiegu zatrudnienia, zmian etatu, działu, stanowiska i uprawnień.
Pełna historia zatrudnienia
Raporty i struktura zatrudnienia
Można analizować aktualny stan zatrudnienia w kontekście działów, zespołów i stanowisk. System pozwala wygenerować szczegółowe raporty obejmujące m.in. rotację pracowników, absencje, zmiany umów czy zestawienie form zatrudnienia. Raporty wspierają działania HR i zarządzanie kadrami w ujęciu operacyjnym i strategicznym.
Struktura, analiza, raporty
Ocena pracowników i rozwój
Umożliwia tworzenie planów ocen okresowych z wykorzystaniem gotowych arkuszy. Działy HR mogą zaplanować etapy oceny, przypisać osoby odpowiedzialne, zebrać komentarze oraz zaproponować działania rozwojowe. System wspiera planowanie szkoleń i rozwój kompetencji pracowników, dzięki czemu można świadomie zarządzać kapitałem ludzkim.
Oceny i rozwój zespołu
Zgodność z przepisami
System Symfonia HR uwzględnia zmiany w przepisach prawa pracy, co pozwala zachować zgodność z wymogami formalnymi. Program wspiera tworzenie i przechowywanie dokumentów kadrowych, monitorowanie terminów oraz realizację obowiązków wobec urzędów i instytucji. Automatyzuje część procesów, ograniczając ryzyko pomyłek.
Zgodność i porządek
Dostępne funkcjonalności
Obszar systemowy
| Funkcjonalność | Symfonia HR | Symfonia HR Plus |
|---|---|---|
| Akademia Symfonii Mini - HR | ✔️ | ✔️ |
| Integracja z Symfonia KiP | ✔️ | ✔️ |
| Integracja z Symfonia R2P | ✔️ | ✔️ |
| Komunikacja firmowa | ✔️ | ✔️ |
| Zatrudnienie | ❌ | ✔️ |
Zatrudnienie
| Funkcjonalność | Symfonia HR | Symfonia HR Plus |
|---|---|---|
| Rekrutacja | do wyboru | do wyboru |
| Onboarding | do wyboru | do wyboru |
| Baza wiedzy | do wyboru | do wyboru |
| Wnioski i nieobecności | do wyboru | do wyboru |
| Enter/Exit-interview | ❌ | do wyboru |
Rozwój
| Funkcjonalność | Symfonia HR | Symfonia HR Plus |
|---|---|---|
| Szkolenia | do wyboru | do wyboru |
| E-learning i SCORM | do wyboru | do wyboru |
| Rozmowy rozwojowe | ❌ | do wyboru |
| Zadania | ❌ | do wyboru |
| Feedback | ❌ | do wyboru |
Cele i oceny
| Funkcjonalność | Symfonia HR | Symfonia HR Plus |
|---|---|---|
| Badania pracowników | ❌ | do wyboru |
| Cele | do wyboru | do wyboru |
| Oceny okresowe | do wyboru | do wyboru |
| Ocena 180/360 | ❌ | do wyboru |
| Monitoring | ❌ | do wyboru |
Zobacz, co jeszcze oferuje System Symfonia HR
System Symfonia HR to więcej niż tylko system kadrowy. To rozwiązanie, które porządkuje procesy w firmie, ułatwia codzienną pracę i zapewnia zgodność z przepisami. Sprawdza się zarówno w organizacjach zatrudniających dziesiątki, jak i setki pracowników.
Rejestr umów i dokumentów
System pozwala na pełne zarządzanie dokumentacją kadrową – od momentu zatrudnienia po rozwiązanie stosunku pracy. Umowy, aneksy, zaświadczenia, decyzje kadrowe czy zgody pracownika – wszystko masz w jednym miejscu i zawsze pod ręką. W razie potrzeby – natychmiast odnajdziesz potrzebny dokument.
Automatyczne przypomnienia
System Symfonia HR wspiera organizację pracy poprzez automatyczne przypomnienia o kończących się umowach, badaniach lekarskich, ważnych terminach administracyjnych. To realna pomoc w codziennym działaniu – zwłaszcza w firmach, gdzie rotacja pracowników jest wysoka.
Historia zatrudnienia i zmian
Każda zmiana – etatu, działu, stanowiska – jest zapisywana w systemie i dostępna w formie przejrzystej historii zatrudnienia. Dzięki temu zyskujesz pełną kontrolę nad ścieżką pracownika w organizacji i łatwiej podejmujesz decyzje kadrowe.
Spójność z systemami płacowymi
Dzięki integracji z modułami płacowymi Symfonii, dane o pracownikach są spójne i zawsze aktualne. Nie trzeba ich przepisywać ręcznie ani przesyłać między systemami – co redukuje błędy i oszczędza czas działu HR.
Ewidencja nieobecności
System umożliwia dokładne rejestrowanie wszelkich nieobecności – od urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich po zwolnienia lekarskie czy urlopy bezpłatne. Każdy rodzaj nieobecności może być szczegółowo opisany, przypisany do konkretnego okresu i zatwierdzony przez odpowiednie osoby.
Raportowanie i zestawienia
Symfo Soft HR oferuje rozbudowany moduł raportowania – możesz generować zestawienia kadrowe, analizować struktury zatrudnienia, przekroje stażu pracy, rotacji czy absencji. Wszystkie dane są dostępne od ręki, a gotowe szablony raportów przyspieszają codzienną pracę.
Obsługa wielu lokalizacji i oddziałów
Dla firm wielooddziałowych system pozwala na prowadzenie danych osobowych pracowników z różnych lokalizacji przy jednoczesnym zachowaniu pełnej spójności procesów. Dzięki temu centralizacja danych nie koliduje z lokalnym zarządzaniem zespołami.
Zgodność z przepisami prawa pracy
System aktualizowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami. Masz pewność, że Twoje działania kadrowe są prowadzone zgodnie z ustawą o pracownikach, Kodeksem Pracy, RODO i innymi wymogami prawnymi. To wsparcie, które naprawdę działa w tle – ale daje Ci spokój każdego dnia.
Rejestr umów i dokumentów
Zawsze na czas
Automatyczna synchronizacja
Dane gotowe do analizy
